Der CV-Screening-Agent bewertet jede Bewerbung gegen euer Stellenprofil - mit transparentem Scoring, begründetem Reasoning und direkten CV-Belegen. Kein Abo & DSGVO-konform.
Wenn 500 oder 1.000 Bewerbungen im Monat reinkommen und zwei Menschen sie durchsehen sollen, geht etwas kaputt: Qualität, Fairness oder die Menschen selbst.
500 Bewerbungen × 6 Minuten manuelles Lesen = 50 Stunden pro Monat. Das stemmt kein kleines HR-Team nebenbei.
Kandidat A bekommt 5 Minuten, Kandidat B 30 Sekunden — je nach Tagesform, Workload und Kaffee. Das ist keine faire Entscheidungsgrundlage.
Warum wurde Kandidat X abgelehnt? Eine Excel-Notiz "passt nicht" reicht nicht mehr. Audit-Fähigkeit wird immer wichtiger.
Der Agent übernimmt die Analyse. Du bekommst ein strukturiertes Ergebnis mit Begründung.
Gebaut für HR-Teams, die Verantwortung übernehmen und sich nicht vor Innovation scheuen.
Jedes Bewertungskriterium wird einzeln mit wörtlichen Zitaten aus dem Lebenslauf begründet. Ihr seht nicht nur das Ergebnis, sondern warum der Agent so entschieden hat.
Harte K.O.-Kriterien (Führerschein, Zertifikate, Sprachkenntnisse) als Pass/Fail. Fehlende Pflichtanforderungen führen automatisch zur Disqualifizierung.
Nice-to-Have-Kriterien werden individuell gewichtet, z.B. fachliche Qualifikationen, Soft Skills, Erfahrung. Ihr entscheidet, was zählt.
Pseudonymisierung vor der KI-Verarbeitung. Europäische KI die bei euch gehostet werden kann. Persönliche Daten verlassen nicht eure Infrastruktur.
API-Anbindung an gängige Systeme wie z.B. Personio. Kein manueller Upload. Alles läuft im Hintergrund.
Auf Basis von 500 Bewerbungen pro Monat und 6 Minuten manuellem Screening pro Bewerbung.
Wir bauen den Agent für euch, maßgeschneidert auf eure Kriterien und in eurer IT-Landschaft. Ihr bezahlt einmal. Der Rest gehört euch.
Der Agent gehört euch. Keine monatlichen Lizenzkosten, kein Abo, keine Abhängigkeit von externen Diensten.*
Bewerberdaten verlassen eure Infrastruktur nicht. Ihr kontrolliert, wo und wie die KI-Verarbeitung stattfindet. DSGVO by design.
Vom Auslieferungsfahrer bis zum Software-Entwickler - die Bewertungskriterien werden für jede Stelle und jede Abteilung individuell konfiguriert.
* Gilt für die Nutzung des Agenten selbst. Für den Betrieb der KI-Modelle können je nach gewähltem Anbieter API- oder Abonnementkosten anfallen.
Füllt das Formular aus — wir melden uns innerhalb von 24h für ein erstes Gespräch.
Keine Kaltakquise. Kein Newsletter. Nur ein echtes Gespräch.
DSGVO-konform — eure Daten werden nicht weitergegeben.